年末調整について質問です。
昨年１月末に退職し以後失業保険を9ヶ月受給した後、昨年12月より再就職で働き出しました。
新しく入った会社に年末調整の書類を一式（生命保険の支払い証明書、個人年金の支払い証明書、住宅ローンの特別控除、昨年１月分の源泉徴収票等）を提出しました。
12月分（一週間程度の給料分）の給料明細を頂きましたが、21年度の源泉徴収票や年末調整は何も有りませんでした。
これってどうなんでしょうか？
源泉徴収票や年末調整はされるべきではないのですか？
何分無知な為的外れな事を言っているかもですが分かりやすく説明して頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。
昨年１月末に退職し以後失業保険を9ヶ月受給した後、昨年12月より再就職で働き出しました。
新しく入った会社に年末調整の書類を一式（生命保険の支払い証明書、個人年金の支払い証明書、住宅ローンの特別控除、昨年１月分の源泉徴収票等）を提出しました。
12月分（一週間程度の給料分）の給料明細を頂きましたが、21年度の源泉徴収票や年末調整は何も有りませんでした。
これってどうなんでしょうか？
源泉徴収票や年末調整はされるべきではないのですか？
何分無知な為的外れな事を言っているかもですが分かりやすく説明して頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。
＞新しく入った会社に年末調整の書類を一式・・・提出しました
とありますが、保険料の証明書や、前の会社の源泉徴収票だけではなく、平成21年分の扶養控除等申告書や、保険料控除等申告書は提出しませんでしたか？
提出しているのであれば、年末調整はされるはずです。
ここで質問するよりも、今の会社にお尋ねになったほうがよろしいかと思います。
とありますが、保険料の証明書や、前の会社の源泉徴収票だけではなく、平成21年分の扶養控除等申告書や、保険料控除等申告書は提出しませんでしたか？
提出しているのであれば、年末調整はされるはずです。
ここで質問するよりも、今の会社にお尋ねになったほうがよろしいかと思います。
退職後の失業保険について
退職後失業保険を給付しようと考えています。
6月末で退職→８月中旬に引っ越し→仕事を探すという流れを考えているのですがこの場合失業保険の給付はどうしたらよいのでしょうか？
現在の住所で求職の申し込みをして希望する勤務地を県外にして仕事を探し引っ越し先で再びハローワークに出向き住所変更等をした場合自己都合による退職の場合待機期間はどのようになるのでしょうか？
自己都合による退職の場合待機期間が３カ月あると聞いております。現住所で求職の申し込みをした場合から3カ月はカウントされるのでしょうか？
今まで失業保険をもらった経験がない為ご存じの方がいらっしゃいましたら宜しくお願いいたします。
退職後失業保険を給付しようと考えています。
6月末で退職→８月中旬に引っ越し→仕事を探すという流れを考えているのですがこの場合失業保険の給付はどうしたらよいのでしょうか？
現在の住所で求職の申し込みをして希望する勤務地を県外にして仕事を探し引っ越し先で再びハローワークに出向き住所変更等をした場合自己都合による退職の場合待機期間はどのようになるのでしょうか？
自己都合による退職の場合待機期間が３カ月あると聞いております。現住所で求職の申し込みをした場合から3カ月はカウントされるのでしょうか？
今まで失業保険をもらった経験がない為ご存じの方がいらっしゃいましたら宜しくお願いいたします。
自己都合退職としての失業給付では、住まいの地域に関係なく「当初の手続き→７日間の待期→３か月の給付制限の期間→受給開始」という流れになります。
その「３か月の給付制限」ですが、失業給付を受けるためには本来、能動的な求職活動を「認定日」と呼ばれる日に報告することになっているものの、その３か月間に限っては認定日が巡って来なく、求職活動の報告も求められない期間となっています。
ですので、この３か月の制限期間の消化中に引っ越しを完了させてしまうのが一番効率的で、その場合は引っ越し完了後に移した住民票を移転先管轄のハローワークに持参して、そこから失業給付を受ける手続きを行っておく必要があります。
が、多くの自己都合退職者が嫌がる３か月間ではあるものの、質問者さんの仕事探しはあくまで引っ越し先限定ですから、引っ越しの期間に有効的に消化していけることにおいて、手続き上の少々の手間はいとわないことでいいと思います・・・
その「３か月の給付制限」ですが、失業給付を受けるためには本来、能動的な求職活動を「認定日」と呼ばれる日に報告することになっているものの、その３か月間に限っては認定日が巡って来なく、求職活動の報告も求められない期間となっています。
ですので、この３か月の制限期間の消化中に引っ越しを完了させてしまうのが一番効率的で、その場合は引っ越し完了後に移した住民票を移転先管轄のハローワークに持参して、そこから失業給付を受ける手続きを行っておく必要があります。
が、多くの自己都合退職者が嫌がる３か月間ではあるものの、質問者さんの仕事探しはあくまで引っ越し先限定ですから、引っ越しの期間に有効的に消化していけることにおいて、手続き上の少々の手間はいとわないことでいいと思います・・・
2月末退職にあたっての手続きについて
2月末で4年間勤めた会社を退職します（自己都合）。
3月中旬に再就職先へ入社が決まっておりますが、
国民年金・健康保険の手続きを行う他、何が必要でしょうか？
失業保険は必要ないかな・・と思っているのですが、どう思われますか？
アドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。
2月末で4年間勤めた会社を退職します（自己都合）。
3月中旬に再就職先へ入社が決まっておりますが、
国民年金・健康保険の手続きを行う他、何が必要でしょうか？
失業保険は必要ないかな・・と思っているのですが、どう思われますか？
アドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。
給与天引きになっているものを一つずつ分けて考えれば、話は早いです。
・健康保険 →家族の扶養に入る・国民健康保険・任意継続 のいずれか
・国民年金 →届出？
（もし新しい職場で最初から厚生年金に入るのであれば、
3月分を一旦支払って後で返してもらうことになるので、
住所地の社会保険事務所に、届出が必要か確認を取ってみて下さい。）
・所得税 →再就職先に現職のH21分源泉徴収票を渡し、年末調整をしてもらう
（特に医療費控除や副収入がなければ、確定申告は不要です。）
・住民税 →残額の取り扱いについて、給与担当者に確認する
（原則では退職時一括徴収になります。）
雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）は対象外です。
「働く気も能力もあるのに、仕事が見つからない人」が対象ですから。
・健康保険 →家族の扶養に入る・国民健康保険・任意継続 のいずれか
・国民年金 →届出？
（もし新しい職場で最初から厚生年金に入るのであれば、
3月分を一旦支払って後で返してもらうことになるので、
住所地の社会保険事務所に、届出が必要か確認を取ってみて下さい。）
・所得税 →再就職先に現職のH21分源泉徴収票を渡し、年末調整をしてもらう
（特に医療費控除や副収入がなければ、確定申告は不要です。）
・住民税 →残額の取り扱いについて、給与担当者に確認する
（原則では退職時一括徴収になります。）
雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）は対象外です。
「働く気も能力もあるのに、仕事が見つからない人」が対象ですから。
失業保険について
現在、精神障害者の手帳を持っています。
ハローワークで障害者手帳を持っている人が失業保険の手続きを行う時に
給付金がもらえるまでの日数や期間が自己都合で退職した場合と比べたら
よいという事はわかりました。
そこでみなさんに教えて頂きたいのですが、
１．『障害者など就職困難者』で申請を行った場合、次の転職先が決まった時にこの失業保険の手続きで
転職先の担当者に、障害者だという事がばれる事はありますか？
２．ハローワークから紹介状をもらう時には普通の窓口から紹介状をもらう事はできますか？
３．２．で紹介状をもらう事ができるなら、窓口の担当者に障害者だという事が知られますか？
宜しくお願いします。
現在、精神障害者の手帳を持っています。
ハローワークで障害者手帳を持っている人が失業保険の手続きを行う時に
給付金がもらえるまでの日数や期間が自己都合で退職した場合と比べたら
よいという事はわかりました。
そこでみなさんに教えて頂きたいのですが、
１．『障害者など就職困難者』で申請を行った場合、次の転職先が決まった時にこの失業保険の手続きで
転職先の担当者に、障害者だという事がばれる事はありますか？
２．ハローワークから紹介状をもらう時には普通の窓口から紹介状をもらう事はできますか？
３．２．で紹介状をもらう事ができるなら、窓口の担当者に障害者だという事が知られますか？
宜しくお願いします。
就職困難者ということで特別な特典が与えられている訳ですから当然ＨＷ職員も知っていますし、転職先にもわかりますよ。
普通考えたらお分かりでしょう。
特典を与えられてなおかつ隠してもらえるなんておかしくありませんか。
色々な就職上の困難があるからゆえの特典なんですよ。
普通考えたらお分かりでしょう。
特典を与えられてなおかつ隠してもらえるなんておかしくありませんか。
色々な就職上の困難があるからゆえの特典なんですよ。
確定申告についてお伺いいたします。
妻が今年の２月に退職し、３月に自分と結婚をしております。
失業保険に加入している間は、国民年金、国民健康保険に加入しています。
８月～３カ月間失業保険をもらっています。
確定申告をした方がよいのか教えてください。
妻が今年の２月に退職し、３月に自分と結婚をしております。
失業保険に加入している間は、国民年金、国民健康保険に加入しています。
８月～３カ月間失業保険をもらっています。
確定申告をした方がよいのか教えてください。
国民年金，国民健康保険は領収書等があれば今年分の年末調整で申告できると思います。失業保険は課税対象とならないので，できないと思います。その時に奥様が退職した時に前の職場からもらった，年末調整されてない２１年の源泉徴収票が必要になりますので失くさないないようにしてください。詳しくは住居の管轄の税務署で確認してください。
確定申告について。これはまずいでしょうか。
今年の３月に夫が退職しました。
そのとき、私の会社の人に「旦那さんと、子供（一人）をあなたの扶養につけようか？」と言われ、健康保険の被扶養者（？）にしてもらいました。
ハローワークに行った主人が「国民年金に入らないと」と言って市役所に手続きに行くと、第三号になったそうです。
最近、ネットを見ていて、失業保険をもらっている人は、被扶養者になったらいけない、みたいなことを見かけました。
待機期間なしで、約20万の失業給付を２ヶ月ほどもらって、今は再就職して、社会保険に加入し（子供と一緒に）、私の保険から外れた状態にあります。
来年確定申告に行く予定なのですが、これは問題なのでしょうか？
税金上のことなので関係ないとしたサイトもありますが、心配です。
追徴とか返還とかありますか？
確定申告では問題ないけど、この面では問題です。とか別方面で問題になりそうなら、それも教えて下さい。
今年の３月に夫が退職しました。
そのとき、私の会社の人に「旦那さんと、子供（一人）をあなたの扶養につけようか？」と言われ、健康保険の被扶養者（？）にしてもらいました。
ハローワークに行った主人が「国民年金に入らないと」と言って市役所に手続きに行くと、第三号になったそうです。
最近、ネットを見ていて、失業保険をもらっている人は、被扶養者になったらいけない、みたいなことを見かけました。
待機期間なしで、約20万の失業給付を２ヶ月ほどもらって、今は再就職して、社会保険に加入し（子供と一緒に）、私の保険から外れた状態にあります。
来年確定申告に行く予定なのですが、これは問題なのでしょうか？
税金上のことなので関係ないとしたサイトもありますが、心配です。
追徴とか返還とかありますか？
確定申告では問題ないけど、この面では問題です。とか別方面で問題になりそうなら、それも教えて下さい。
確定申告では問題ないですけど、雇用保険の不正受給ですね。
監査が入った場合、ばれるかも知れません。
扶養に入ったら、雇用保険は受給できないって、職安で説明があったはずですけどね。
監査が入った場合、ばれるかも知れません。
扶養に入ったら、雇用保険は受給できないって、職安で説明があったはずですけどね。
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