失業中の夫について
夫40歳
私27歳
娘6ヶ月の3人家族です。
去年10月に娘が産まれ12月に主人の会社が事実上倒産しました。
解雇通知も解雇日の2週間前でした。
主人は役員に近い存在だったのでもっとまえから知ってたようです。
だったら早く手を打っておけばよかったじゃん・・・と思います。
それからハローワークへ行き失業保険をもらってますが
今までの給料の半分以下です。
必要経費で保険はなくなり、生活費は貯金で賄ってきたものの
底が見えてきました。
失業してからも
月から金普通のサラリーマンのように出かけてゆき
知り合いの社長に事務所を無償で借りて何かしているようですが
一向に会社に勤める気配がありません。
初めは勤める気マンマンで知り合いから声がかかったところと話してたり
してましたが、音信不通になっちゃったり。
そんな簡単に決まるわけないよといっても大丈夫の一点張りで
自分の力を過信してるようにしか見れませんでした。
それで今の事務所の会社も仕事がなくかなりやばい状況らしい・・・
とか言いながら帰ってきたり、ほんとに学習能力が無い気がしてきました。
(相談されるたびに客観的にアドバイスしてます。)
お金がないんだけど、そろそろいい加減にしてくれないか?と言っても
分かった、大丈夫だから!といわれますが全然大丈夫じゃありません。
通帳も見せたり、アピールはしてますが買い物などにいくと
やたら買って買ってうるさいです。
家賃が高いところに住んでいたので私の実家の近くで家賃が安いところに引っ越しも
したのですがその費用もうちの父が貸してくれました。
父に夫の愚痴をいうとそんなにゆったら可哀想だよ、といわれてしまうし
心の中では夫にイラツいているんじゃないか?とも思いますが
父はとても出来た人間なので夫の文句はいいません。
夫の兄の会社も危ないらしく今度会社を移り愛知県に夫婦でいくことになったから、と
義姉からメールがきたり、義両親(義父73歳、義母70歳)の面倒も見る気がないらしく
いつも勝手な感じです。
兄夫婦は子供がいないのですが、私たちに子供が出来て夫婦で揉めてたり・・・
義家族の金銭感覚や常識もなく勝手なところなども含め夫にもだんだん
愛想つかしてきました。
夫という人間自体は嫌いではないですが、産後も誰にもサポートしてもらえなくて
辛かったし失業するし、金はないし、子供は泣くし、自分の自由はないし・・・・
通帳をみると寒気がします
どうしたらいいでしょうか?
夫40歳
私27歳
娘6ヶ月の3人家族です。
去年10月に娘が産まれ12月に主人の会社が事実上倒産しました。
解雇通知も解雇日の2週間前でした。
主人は役員に近い存在だったのでもっとまえから知ってたようです。
だったら早く手を打っておけばよかったじゃん・・・と思います。
それからハローワークへ行き失業保険をもらってますが
今までの給料の半分以下です。
必要経費で保険はなくなり、生活費は貯金で賄ってきたものの
底が見えてきました。
失業してからも
月から金普通のサラリーマンのように出かけてゆき
知り合いの社長に事務所を無償で借りて何かしているようですが
一向に会社に勤める気配がありません。
初めは勤める気マンマンで知り合いから声がかかったところと話してたり
してましたが、音信不通になっちゃったり。
そんな簡単に決まるわけないよといっても大丈夫の一点張りで
自分の力を過信してるようにしか見れませんでした。
それで今の事務所の会社も仕事がなくかなりやばい状況らしい・・・
とか言いながら帰ってきたり、ほんとに学習能力が無い気がしてきました。
(相談されるたびに客観的にアドバイスしてます。)
お金がないんだけど、そろそろいい加減にしてくれないか?と言っても
分かった、大丈夫だから!といわれますが全然大丈夫じゃありません。
通帳も見せたり、アピールはしてますが買い物などにいくと
やたら買って買ってうるさいです。
家賃が高いところに住んでいたので私の実家の近くで家賃が安いところに引っ越しも
したのですがその費用もうちの父が貸してくれました。
父に夫の愚痴をいうとそんなにゆったら可哀想だよ、といわれてしまうし
心の中では夫にイラツいているんじゃないか?とも思いますが
父はとても出来た人間なので夫の文句はいいません。
夫の兄の会社も危ないらしく今度会社を移り愛知県に夫婦でいくことになったから、と
義姉からメールがきたり、義両親(義父73歳、義母70歳)の面倒も見る気がないらしく
いつも勝手な感じです。
兄夫婦は子供がいないのですが、私たちに子供が出来て夫婦で揉めてたり・・・
義家族の金銭感覚や常識もなく勝手なところなども含め夫にもだんだん
愛想つかしてきました。
夫という人間自体は嫌いではないですが、産後も誰にもサポートしてもらえなくて
辛かったし失業するし、金はないし、子供は泣くし、自分の自由はないし・・・・
通帳をみると寒気がします
どうしたらいいでしょうか?
実家に、娘さんを預けて、あなたが働く事は不可能でしょうか?
実は、私も失業中です(41歳)
なかなか良い仕事はありませんよ。
採用はあっても、生活出来ない事がわかっているような給料の会社ばかり
です。
旦那さんの本心も解かりませんし、あなた方の状況もわかりませんが、
可能であれば、あなたが娘さんを連れて
実家にかえり、収入を得る事をお勧めします。
最悪の場合、離婚も視野に入れた方が良いかと思います。
繰り返しますが、旦那さんの本心は解かりませんが、
家族を養っていけるだけの収入を求めたら、
今の時代の40代は、仕事が有りません。
旦那さんも、そんなことは当然、解かっているはずです。
だから、事務所を借りたりしているのではないでしょうか?
あなたも、精神的に追い込まれているようですし、
お父さんにも協力してもらい、
パートでも良いと思いますので、
あなたが収入を得る事をお勧めします。
そしたら、旦那さんの負担も減ると思いますし、
考え方も変わるかもしれません。
給料は減るでしょうが、就職先の選択肢も増えると思います。
精神的に追い込まれると、
何をやっても、あせってしまって、うまくいかないものです。
私の、勝手な考え方ですが、
娘さんの事を最優先で考えてあげて下さい。
こんな程度しか、考えはありませんが、
頑張って下さい。
実は、私も失業中です(41歳)
なかなか良い仕事はありませんよ。
採用はあっても、生活出来ない事がわかっているような給料の会社ばかり
です。
旦那さんの本心も解かりませんし、あなた方の状況もわかりませんが、
可能であれば、あなたが娘さんを連れて
実家にかえり、収入を得る事をお勧めします。
最悪の場合、離婚も視野に入れた方が良いかと思います。
繰り返しますが、旦那さんの本心は解かりませんが、
家族を養っていけるだけの収入を求めたら、
今の時代の40代は、仕事が有りません。
旦那さんも、そんなことは当然、解かっているはずです。
だから、事務所を借りたりしているのではないでしょうか?
あなたも、精神的に追い込まれているようですし、
お父さんにも協力してもらい、
パートでも良いと思いますので、
あなたが収入を得る事をお勧めします。
そしたら、旦那さんの負担も減ると思いますし、
考え方も変わるかもしれません。
給料は減るでしょうが、就職先の選択肢も増えると思います。
精神的に追い込まれると、
何をやっても、あせってしまって、うまくいかないものです。
私の、勝手な考え方ですが、
娘さんの事を最優先で考えてあげて下さい。
こんな程度しか、考えはありませんが、
頑張って下さい。
失業保険について
これは例題です。
会社都合で退職して、すぐ失業保険を3ヶ月受給できる条件で
月の失業保険額は15万円です。
知人から、3ヶ月限定のアルバイトを紹介されました。
バイト料は月15万円です。
あなただったら、失業保険をもらうのとそのアルバイトをするのと、
どちらを選びますか?
これは例題です。
会社都合で退職して、すぐ失業保険を3ヶ月受給できる条件で
月の失業保険額は15万円です。
知人から、3ヶ月限定のアルバイトを紹介されました。
バイト料は月15万円です。
あなただったら、失業保険をもらうのとそのアルバイトをするのと、
どちらを選びますか?
アルバイトします。
ハローワークに届け出してアルバイトすれば
失業保険の給付は後ろに延びるだけなので。
ハローワークに届け出してアルバイトすれば
失業保険の給付は後ろに延びるだけなので。
失業保険の金額について。
12年働いた会社を退職します。
月20万の給料だと失業保険の金額はどのくらいになりますか?
年齢は31歳です。
無知で申し訳ありませんがお分かりになる方教えてください。
12年働いた会社を退職します。
月20万の給料だと失業保険の金額はどのくらいになりますか?
年齢は31歳です。
無知で申し訳ありませんがお分かりになる方教えてください。
失業保険の金額は
退職日より過去六ヶ月の(合計給与)÷180x28(一ヶ月=28日)のここからあなたの年齢、給与だとマイナス40%くらい
A、月11万ちょっとと言った所ではないですかね?
退職日より過去六ヶ月の(合計給与)÷180x28(一ヶ月=28日)のここからあなたの年齢、給与だとマイナス40%くらい
A、月11万ちょっとと言った所ではないですかね?
会社都合で解雇され、失業保険をもらう前に試用期間で次の会社に採用され、仕事内容が違うので1ヶ月でやめますが、失業保険は使えますか。
解雇されて、離職票は手元に持っていますが、ハローワークには提出していません。即日、失業保険が受けられるのですが、
すぐに次の会社で試用期間という形で、雇用保険も健康保険もなく、働きました。
しかし、1ヶ月を過ぎ、仕事内容の相違があるので、辞めようと思います。雇用保険と健康保険は、3ヶ月試用期間後に加入させて
もらう予定でしたが、その前に辞めようと思います。
それで、前の会社で解雇されたときの失業保険は、使えるでしょうか。認定も何も受けてないし、失業してから、2ヶ月しか経っていないので、給付期間の90日は申請すればもらえるのでしょうか。
次の会社では、雇用保険に、まだ入っていないので、自己都合にはならないと思いますが、回答をよろしくお願いします。
解雇されて、離職票は手元に持っていますが、ハローワークには提出していません。即日、失業保険が受けられるのですが、
すぐに次の会社で試用期間という形で、雇用保険も健康保険もなく、働きました。
しかし、1ヶ月を過ぎ、仕事内容の相違があるので、辞めようと思います。雇用保険と健康保険は、3ヶ月試用期間後に加入させて
もらう予定でしたが、その前に辞めようと思います。
それで、前の会社で解雇されたときの失業保険は、使えるでしょうか。認定も何も受けてないし、失業してから、2ヶ月しか経っていないので、給付期間の90日は申請すればもらえるのでしょうか。
次の会社では、雇用保険に、まだ入っていないので、自己都合にはならないと思いますが、回答をよろしくお願いします。
その1ヶ月勤めた会社で雇用保険に加入していなければ退職した後に前職の離職票で雇用保険が受給できます。
その会社が自己都合であれ雇用保険未加入なら全く問題ありません。もちろん前職の退職理由の会社都合で大丈夫です。
その会社が自己都合であれ雇用保険未加入なら全く問題ありません。もちろん前職の退職理由の会社都合で大丈夫です。
育児を理由に会社を退職しました。失業保険の受給資格者について教えて下さい!
私は派遣社員として雇用保険に15か月加入していましたが、出産、育児の為、最後の7か月は実際には働いていませんでした(育児休業取得の為)。しかし、休業中の手当てが貰えなかった為、やむを得ず育児休業中でしたが派遣会社を退職しました。
今度ハローワークに失業保険の手続きに行こうと思っているのですが、受給資格者に私は当てはまるのでしょうか?
確か、退職した日以前2年間に賃金の支払い基礎となった日数が11日以上ある月が12か月以上あること、とありますがここが引っかかるような気がします。
私は派遣社員として雇用保険に15か月加入していましたが、出産、育児の為、最後の7か月は実際には働いていませんでした(育児休業取得の為)。しかし、休業中の手当てが貰えなかった為、やむを得ず育児休業中でしたが派遣会社を退職しました。
今度ハローワークに失業保険の手続きに行こうと思っているのですが、受給資格者に私は当てはまるのでしょうか?
確か、退職した日以前2年間に賃金の支払い基礎となった日数が11日以上ある月が12か月以上あること、とありますがここが引っかかるような気がします。
失業手当は「働く気があるけど職がない人」に支払われるものなので、
育児を理由に退職、「現在育児に専念していて働く気がない」のであれば対象外です。
育児を理由に退職、「現在育児に専念していて働く気がない」のであれば対象外です。
失業保険の、個別延長給付について。
受給期間が終わりそうなときに、就職活動をしてそれでも職につけない場合に
2ヶ月ほど延長されるそうですが、
説明会の時に「○候」というハンコが押されていないと、とどのみち受けられないと聞きました。
このハンコは何の条件で押されるのでしょうか?
受給期間が終わりそうなときに、就職活動をしてそれでも職につけない場合に
2ヶ月ほど延長されるそうですが、
説明会の時に「○候」というハンコが押されていないと、とどのみち受けられないと聞きました。
このハンコは何の条件で押されるのでしょうか?
90日の受給なら求職活動で2回の応募が必要になります。
応募書類を送って面接まで行かなくてもいいです。応募えされすれば。
あと、きちんと求職活動をしていて、認定日を忘れて出なかったことがなければ認定されると思います。
ただし、会社都合退職と特定理由離職者Ⅰの方が条件です。
「補足」
3年未満の契約社員で期間満了で退職した場合は給付制限3ヶ月はありませんが自己都合退職扱いになりますから個別延長給付はありません。
離職コードは24(2D)になります。
応募書類を送って面接まで行かなくてもいいです。応募えされすれば。
あと、きちんと求職活動をしていて、認定日を忘れて出なかったことがなければ認定されると思います。
ただし、会社都合退職と特定理由離職者Ⅰの方が条件です。
「補足」
3年未満の契約社員で期間満了で退職した場合は給付制限3ヶ月はありませんが自己都合退職扱いになりますから個別延長給付はありません。
離職コードは24(2D)になります。
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