以前にも同じ様な質問したことあるのですが、状況が変わったので再度アドバイスください。
昨年夏に結婚して8年勤めた会社を退職して、失業保険を今月でもらい終わるので職探ししています。来月に35歳になります
が、妊娠希望です。
半年経ってもできなかったのでできにくいかもと思います。不妊治療するお金がないので自然妊娠待つしかないので、パートで事務探そうとしていたのですが、夫が派遣で派遣先と今月で契約終了になって次の仕事見つかるまで派遣元から期限ありで20万ちょっとしかもらえないらしく、3月で契約終了がたくさんいる様で決まるの遅くなるみたいです。社員の転職先探してますが、不採用になってる様です。貯金は少しあるもののやっていけず不安でたまらず、私が社員で働くか、パートか迷っています。
パートの事務希望だと横浜市民なので時給が950円くらいで前は都内で派遣で1500円貰っていたので差にへこんでいるのですが、950円で週5でも月収が良くて15万くらいで少ないのです。
社員だと18万くらいです。両方、会社の社会保険入ることになると思いますが、妊娠した時に辞めづらくなるかなとか考えちゃいます。その前に雇ってくれるかも社員だと無理かなとも思います。子供が欲しいっていう気持ちもあるし、お金心配だし、どうするかすごく悩んでます。皆さんが同じ状況だったらどうしますか？パートの方がいいと思いますか？
昨年夏に結婚して8年勤めた会社を退職して、失業保険を今月でもらい終わるので職探ししています。来月に35歳になります
が、妊娠希望です。
半年経ってもできなかったのでできにくいかもと思います。不妊治療するお金がないので自然妊娠待つしかないので、パートで事務探そうとしていたのですが、夫が派遣で派遣先と今月で契約終了になって次の仕事見つかるまで派遣元から期限ありで20万ちょっとしかもらえないらしく、3月で契約終了がたくさんいる様で決まるの遅くなるみたいです。社員の転職先探してますが、不採用になってる様です。貯金は少しあるもののやっていけず不安でたまらず、私が社員で働くか、パートか迷っています。
パートの事務希望だと横浜市民なので時給が950円くらいで前は都内で派遣で1500円貰っていたので差にへこんでいるのですが、950円で週5でも月収が良くて15万くらいで少ないのです。
社員だと18万くらいです。両方、会社の社会保険入ることになると思いますが、妊娠した時に辞めづらくなるかなとか考えちゃいます。その前に雇ってくれるかも社員だと無理かなとも思います。子供が欲しいっていう気持ちもあるし、お金心配だし、どうするかすごく悩んでます。皆さんが同じ状況だったらどうしますか？パートの方がいいと思いますか？
パートだって休みにくい、辞めにくいところもあるし、
社員でも休めるところもありますよ、働いてみないと
わからない。だから社員で働くべきです。
私は夫が非正規雇用であれば、自然に任せて子供を持つ
自信がありません。パートの事務職であれば年齢的に
どんどん不利になりますし、子供がほしいからパートと
安易に言っていられない状況だと思います。すみません、
危機感が薄く感じました。ご主人が正社員になっても
今の時代何が起こるかわかりませんので、しっかり収入を
得ることを検討されてはどうでしょうか？
社員でも休めるところもありますよ、働いてみないと
わからない。だから社員で働くべきです。
私は夫が非正規雇用であれば、自然に任せて子供を持つ
自信がありません。パートの事務職であれば年齢的に
どんどん不利になりますし、子供がほしいからパートと
安易に言っていられない状況だと思います。すみません、
危機感が薄く感じました。ご主人が正社員になっても
今の時代何が起こるかわかりませんので、しっかり収入を
得ることを検討されてはどうでしょうか？
４２歳無職の彼についてのことです。今は同棲中です。彼はばついちです。
彼氏は今年の３月末で８年務めた仕事を辞めました。今は無職で家にいます。３か月の間は雇用保険の認定のため収入もなく、貯金を切り崩して生活してましたが、今月から雇用保険が６カ月間あります。彼のことに関するお金のことは、彼本人がちゃんとやっていたのですが、やはり無職ということもあるので、いくらかは私も金銭面に関しては気をつかって多く払っていたと思います。
再就職に関しても年齢のこともあるのであまり焦らせないようにその話題には触れないようにしてます。
彼は、家事はよくやってくれます。お洗濯、料理は進んでやってくれるので特にグータラしてるわけでもないので構わないのですが、私は、平日の午前中は学校へ通って、終わってからはアルバイトで００時３０分まで働いてます。週末も働いているので、たまにの休みは、彼とゆっくり過ごしたいと思ったりしますが、少し彼氏にいらっとしてしまい、いつもケンカ腰になったり、楽しい時間を過ごすことができていない気がします。
学校と仕事の両立はすごくきついし、でも自分で決めたことだから頑張りたいです。
彼のことは大切だし、好きだし、一緒にいたいけれど、ふと、別れたほうがお互いのためにいいのではと思うときがあります。はじめは、彼が無職で、家にいて、テレビ、友達とマージャンだのパチンコだのと私がこんなにバイト掛け持ちして遅くまで頑張っている中で体力的にもきつくて、楽になりたいという思いで別れたいと思いまいた。でも最近別れたいと思う理由は、セックスが全くないということと、やっぱり私だって言いたいこと我慢してること、やりたいけどできないこと、あるのだと思います。話し合おうとするとすぐ、「はいはい」という態度だし、私のことどう思っているんだろうっと最近考えます。一緒に過ごしたくないのではと思います。
付き合いが進むとだんだんと、らぶらぶでいようとかそういうこともなくなるのだろうけど、でも、私なりにいろいろなものを後にして、大切なものも（車）手放したり、いろいろと自分の手から失うものもあったと思います。失っても後悔しないこれから今まで以上に幸せになれればかまわなかったのです。でも・・・。来年２月には失業保険はおわります。そこを区切りとして彼の行動で今後の付き合いを考えようと思っています。でも本当にこれでいいのかと悩んでます。アドバイスお願いします。
彼氏は今年の３月末で８年務めた仕事を辞めました。今は無職で家にいます。３か月の間は雇用保険の認定のため収入もなく、貯金を切り崩して生活してましたが、今月から雇用保険が６カ月間あります。彼のことに関するお金のことは、彼本人がちゃんとやっていたのですが、やはり無職ということもあるので、いくらかは私も金銭面に関しては気をつかって多く払っていたと思います。
再就職に関しても年齢のこともあるのであまり焦らせないようにその話題には触れないようにしてます。
彼は、家事はよくやってくれます。お洗濯、料理は進んでやってくれるので特にグータラしてるわけでもないので構わないのですが、私は、平日の午前中は学校へ通って、終わってからはアルバイトで００時３０分まで働いてます。週末も働いているので、たまにの休みは、彼とゆっくり過ごしたいと思ったりしますが、少し彼氏にいらっとしてしまい、いつもケンカ腰になったり、楽しい時間を過ごすことができていない気がします。
学校と仕事の両立はすごくきついし、でも自分で決めたことだから頑張りたいです。
彼のことは大切だし、好きだし、一緒にいたいけれど、ふと、別れたほうがお互いのためにいいのではと思うときがあります。はじめは、彼が無職で、家にいて、テレビ、友達とマージャンだのパチンコだのと私がこんなにバイト掛け持ちして遅くまで頑張っている中で体力的にもきつくて、楽になりたいという思いで別れたいと思いまいた。でも最近別れたいと思う理由は、セックスが全くないということと、やっぱり私だって言いたいこと我慢してること、やりたいけどできないこと、あるのだと思います。話し合おうとするとすぐ、「はいはい」という態度だし、私のことどう思っているんだろうっと最近考えます。一緒に過ごしたくないのではと思います。
付き合いが進むとだんだんと、らぶらぶでいようとかそういうこともなくなるのだろうけど、でも、私なりにいろいろなものを後にして、大切なものも（車）手放したり、いろいろと自分の手から失うものもあったと思います。失っても後悔しないこれから今まで以上に幸せになれればかまわなかったのです。でも・・・。来年２月には失業保険はおわります。そこを区切りとして彼の行動で今後の付き合いを考えようと思っています。でも本当にこれでいいのかと悩んでます。アドバイスお願いします。
補足について
ばついち？
それって自慢できる事なの？
離婚そのものが「未熟な人」がする事ですよ。。。
しかも、別居を５年も引きずっていたの？
あからさまに「ダラダラないいかげんで無責任な男」なのは分かるでしょ？
あなたは「彼のどこが大好き！」なの？
アウトロー的な男性に憧れるのは勝手ですけど。
決して「あなたが築く家庭まで幸せにしてくれる相手」ではないですから・・・
まあ、若い時期（経験の浅い男女の生活）で陥りやすい典型ですから、
無理も無いかもしれませんけどね。。。。
あと。。。
そんなプレイが好きな人なら、無理に分かれる事も無いとは思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
彼は典型的な「バブル世代の人」ですね。。。
つまりは「無能」の人です。
この世代に就職を経験した人は「まず生活能力はありません！」よ。。。
たぶんですけど、
失業保険が終わっても、あなたに「頼りきり」でしょうね。
実際、失業保険を貰っている間、遊びほうけているんでしょ？
そもそも、失業保険を貰っている間に「仕事を見つける！」のが本当です。
それが再就職者への「失業保険」なんですから。。。
あと、パチンコ、麻雀とかの博打をする人は、
「常に楽して生きる！」って事しか考えていません。。。
パチンコなんて数時間で一ヶ月分の生活費が稼げたりしますから、
まじめに一ヶ月間、働こうなんて思ってもいません。
どうせ、
「失業保険」が出ている間は思いっきり遊ぼう！なんて思っていると思います。。。
あなたは、そんな彼のダメなところを、
ワイルド♪なんて感じているの？
「男としては魅力はある」かもしれませんけど・・・
人を養う能力はゼロ！です。。。
男性を陰で支える悲劇のヒロインなんて、少女がする事ですよ、
もっと現実をみて下さいね。
ばついち？
それって自慢できる事なの？
離婚そのものが「未熟な人」がする事ですよ。。。
しかも、別居を５年も引きずっていたの？
あからさまに「ダラダラないいかげんで無責任な男」なのは分かるでしょ？
あなたは「彼のどこが大好き！」なの？
アウトロー的な男性に憧れるのは勝手ですけど。
決して「あなたが築く家庭まで幸せにしてくれる相手」ではないですから・・・
まあ、若い時期（経験の浅い男女の生活）で陥りやすい典型ですから、
無理も無いかもしれませんけどね。。。。
あと。。。
そんなプレイが好きな人なら、無理に分かれる事も無いとは思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
彼は典型的な「バブル世代の人」ですね。。。
つまりは「無能」の人です。
この世代に就職を経験した人は「まず生活能力はありません！」よ。。。
たぶんですけど、
失業保険が終わっても、あなたに「頼りきり」でしょうね。
実際、失業保険を貰っている間、遊びほうけているんでしょ？
そもそも、失業保険を貰っている間に「仕事を見つける！」のが本当です。
それが再就職者への「失業保険」なんですから。。。
あと、パチンコ、麻雀とかの博打をする人は、
「常に楽して生きる！」って事しか考えていません。。。
パチンコなんて数時間で一ヶ月分の生活費が稼げたりしますから、
まじめに一ヶ月間、働こうなんて思ってもいません。
どうせ、
「失業保険」が出ている間は思いっきり遊ぼう！なんて思っていると思います。。。
あなたは、そんな彼のダメなところを、
ワイルド♪なんて感じているの？
「男としては魅力はある」かもしれませんけど・・・
人を養う能力はゼロ！です。。。
男性を陰で支える悲劇のヒロインなんて、少女がする事ですよ、
もっと現実をみて下さいね。
パートで雇用保険のみ有りと求人に書かれてましたが、
２ヶ月間の給料明細に、雇用保険引かれてません。
先月付けて欲しいと社長に言ったのですが、、
また社長に言ったら、来月３ヶ月分引かれるって事も有りますか？
何度も言うの嫌なので諦めた方が良いでしょうか。
一年以上続け無かった場合失業保険出ないですよね 。 今月の給料も出張中との事でまだ貰えてないので、転職も考え初めてます。
２ヶ月間の給料明細に、雇用保険引かれてません。
先月付けて欲しいと社長に言ったのですが、、
また社長に言ったら、来月３ヶ月分引かれるって事も有りますか？
何度も言うの嫌なので諦めた方が良いでしょうか。
一年以上続け無かった場合失業保険出ないですよね 。 今月の給料も出張中との事でまだ貰えてないので、転職も考え初めてます。
パートの雇用保険の加入条件は↓の2点が条件です。
(1）１年以上引き続き雇用されることが見込まれること
(2）週の所定労働時間が20時間以上であること
雇用保険は6ヶ月前まで遡って加入することは可能です。
求人（ハローワーク？求人誌？）が手元にあるならば、それを持ってハローワークに行ってみて相談してみてはいかがでしょう？
雇用契約を交わした際の契約書も一緒に持って行ってみてください。
転職を考えているのならばアタックしてみるのが良いと思います。
もしアタックしてダメでクビを言い渡されたら1ヶ月分の給与を請求する権利がありますので負けないでください！！
給与遅配は論外な話です。
雇用保険の話も含め会社の担当者に
「約束と違う」
ということを再度申し出てみてください。
それで足蹴にされるようであれば、その程度の低いモラルの会社なので居てもあなたのキャリアにはならないと思いますが･･･。
ちなみに私の勤務先では雇用保険加入を面倒くさがって、バイトを雇うときに週に19.5時間勤務となるように休憩時間等で調整して雇用契約を交わしています。
バイトの人達が働く時間は実質週に25時間以上です。
契約時間外の時給を本当なら25%増しで支払わなければならないのに、時給は基本時給のまま支給しています。
可哀想なので、真面目に勤めている人には私から転職を勧めたりしています。
《補足》
パートもアルバイトも表現が違うだけで雇用契約上では同じ扱いです
(1）１年以上引き続き雇用されることが見込まれること
(2）週の所定労働時間が20時間以上であること
雇用保険は6ヶ月前まで遡って加入することは可能です。
求人（ハローワーク？求人誌？）が手元にあるならば、それを持ってハローワークに行ってみて相談してみてはいかがでしょう？
雇用契約を交わした際の契約書も一緒に持って行ってみてください。
転職を考えているのならばアタックしてみるのが良いと思います。
もしアタックしてダメでクビを言い渡されたら1ヶ月分の給与を請求する権利がありますので負けないでください！！
給与遅配は論外な話です。
雇用保険の話も含め会社の担当者に
「約束と違う」
ということを再度申し出てみてください。
それで足蹴にされるようであれば、その程度の低いモラルの会社なので居てもあなたのキャリアにはならないと思いますが･･･。
ちなみに私の勤務先では雇用保険加入を面倒くさがって、バイトを雇うときに週に19.5時間勤務となるように休憩時間等で調整して雇用契約を交わしています。
バイトの人達が働く時間は実質週に25時間以上です。
契約時間外の時給を本当なら25%増しで支払わなければならないのに、時給は基本時給のまま支給しています。
可哀想なので、真面目に勤めている人には私から転職を勧めたりしています。
《補足》
パートもアルバイトも表現が違うだけで雇用契約上では同じ扱いです
失業保険を受給するには？
3月で会社を辞めます。
自主退職です。
失業保険を受給するにはまず何をしたらいいんでしょう？
また、失業保険を受給できる・できない条件等はあるのでしょうか？
無知ですみません。
何もわからないので教えて下さい。
ちなみにフルパートで勤続10年、各種保険加入しています。
3月で会社を辞めます。
自主退職です。
失業保険を受給するにはまず何をしたらいいんでしょう？
また、失業保険を受給できる・できない条件等はあるのでしょうか？
無知ですみません。
何もわからないので教えて下さい。
ちなみにフルパートで勤続10年、各種保険加入しています。
離職日から遡り、2年で12ヶ月以上、雇用保険加入に加入していれば、自己都合退職の失業給付受給の資格はあります。
（就業の意思があり、求職活動出来る事が一応条件としてあります）
10年勤務ですので、加入要件は問題ありませんので、退職前に会社に失業給付の手続きをするので、離職票を発行して下さいと、お願いして下さい、必要としない方も沢山いらっしゃいますので。
離職票が届いたら、お住まいの管轄のハローワークへ行くだけですよ。
持って行く物。（ハローワークのHPより）
•雇用保険被保険者離職票（－１、２）
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
（就業の意思があり、求職活動出来る事が一応条件としてあります）
10年勤務ですので、加入要件は問題ありませんので、退職前に会社に失業給付の手続きをするので、離職票を発行して下さいと、お願いして下さい、必要としない方も沢山いらっしゃいますので。
離職票が届いたら、お住まいの管轄のハローワークへ行くだけですよ。
持って行く物。（ハローワークのHPより）
•雇用保険被保険者離職票（－１、２）
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
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